近期，在“国家技能人才评价网”公示的2022年度人社部、地方人社部门备案的用人单位和社会培训评价组织中，龙成集团榜上有名，这标志着龙成集团具备国家授权的职业技能等级认定备案机构资质。

2020年11月，人社部下发《关于支持企业大力开展技能人才评价工作的通知》，按照“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则，支持各级各类企业自主开展技能人才评价工作，发放职业技能等级证书，推动建立以市场为导向、以企业等用人单位为主体、以职业技能等级认定为主要方式的技能人才评价体系，不断优化政策，畅通技能人才发展通道，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。

为贯彻落实国务院“放管服”和人社部关于深化技能人才评价制度改革要求，河南省委省政府提出了“人人持证、技能河南”的科教兴省、人才强省战略。西峡县委县政府制订下发《西峡县高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》，成立以县委书记周华峰为组长、县委副书记马俊为副组长的工作领导小组，提出2022年全县认定备案机构达到15家、2025年达20家的目标任务。

为扎实推进龙成集团职业技能等级认定备案机构申报工作，确保龙成集团职业技能等级认定备案机构申报材料高质量完成、顺利通过省市专家评审组验收，人力委工作人员积极参加县委县政府、县人力资源与社会保障局组织的“人人持证、技能河南”建设工作推进会，并主动到行动较早、有成熟经验的西保集团，就职业技能等级认定备案机构申报有关事宜进行对标学习，互相探讨、交流经验。

在人力委总监韩晓龙亲自推动、指导下，工作人员精心准备、严格审核、反复修正，zui终完成了7万多字的备案材料。同时成立龙成集团职业技能等级认定工作领导小组、办公室、内部质量督导组，与特钢事业部、特冶材事业部对接沟通，设置了职业技能等级认定档案室、理论考场、技能操作考场。结合公司生产经营实际情况、生产规模情况、行业职业（工种）特性及特点，龙成集团首次拟申请高炉炼铁工、炼钢工、金属轧制工、车工、化工总控工、钳工、起重装卸机械操作工、设备点检员、电工、化学检验员、安全员 、质检员、企业人力资源管理师等13个职业（工种）开展职业技能等级认定机构的备案。

经县职业技能等级认定备案机构专家评审组严格评审与检验，西峡县人力资源与社会保障局批准同意了龙成集团职业技能等级认定备案机构的申请。之后，龙成集团在西峡县人力资源与社会保障局的组织下，按照河南省人社厅、南阳市人社局技能人才评价工作有关要求，在国家技能人才评价工作网站上填报、并提交了《河南龙成集团有限公司职业技能等级认定备案机构》申请材料。

5月26日，龙成集团职业技能等级认定备案机构申请材料先后顺利通过南阳市人社局、河南省人社厅审核、批准。5月28日，在“国家技能人才评价网”进行了公示，龙成集团职业技能等级认定备案机构备案号为“Y000041130063”。

此次，龙成集团获得国家正式授权的职业技能等级认定备案机构资质，将有力推动公司技能人才队伍建设，激发广大干部员工学习技能、渴望成才、考取职业技能等级证书的热情，并以此为契机通过员工学技能、提升技能水平，从而提高产品质量、打响质量品牌，提升公司竞争力。